Cases de Sucesso

Campanhas de Sucesso – Gestão

Campanhas de Sucesso – Meio Ambiente

5 dicas para deixar o seu perfil no LinkedIn mais atrativo

Por Isabela Lourenço | Supervisora de Mídias Sociais na Go&Grow!

Um perfil no Linkedin bem-feito pode ser a porta de entrada para novas oportunidades de trabalho

O LinkedIn é a rede social mais importante para contatos profissionais. No Brasil, são mais de 30 milhões de usuários e cerca de 12 mil artigos escritos diariamente. Ter um bom perfil no LinkedIn pode funcionar como um ótimo cartão de visitas para atrair novos contatos e oportunidades. Por isso, neste artigo eu trouxe cinco dicas que todos os profissionais podem seguir para tornar seus perfis mais atrativos ao mercado e, em consequência, atingirem seus objetivos na rede de maneira mais rápida.

 

1) Atualização do perfil

 

Não adianta criar uma conta no LinkedIn e não atualizá-la. Tente postar pelo menos um conteúdo por semana nessa rede social. Para começar, você pode falar de suas experiências profissionais, cursos que tenha feito, dicas de leitura e atualizações sobre o seu dia a dia no trabalho.

 

Dedique-se ainda a fazer descrições detalhadas do seu histórico profissional. Isso pode ajudar possíveis parceiros e recrutadores a entenderem melhor as suas competências.

 

2) Identidade visual

 

A foto do seu perfil no LinkedIn não pode ser a mesma de outras redes sociais, como o Facebook e o Instagram. Escolha uma imagem que transmita credibilidade e postura profissional. Lembre-se de que a foto é o primeiro contato visual que o potencial parceiro terá ao visitar o seu perfil.

 

A foto de capa também merece atenção especial: escolha uma capa criativa, que tenha relação com a sua atuação profissional.

 

3) Resumo

 

O resumo do perfil é uma das áreas mais importantes do seu LinkedIn. Pense em você como uma marca e apresente os seus pontos fortes. Seja objetivo, mostre um pouco de sua personalidade e competências para atrair a atenção do público.

 

A escolha de palavras-chave merece uma atenção especial. Escolha aquelas que mostrem a sua área de atuação de forma facilitada para quem procura por suas competências. Aproveite o espaço para deixar suas informações de contato.

 

4) Grupos

 

Participe de grupos que tratem de assuntos que sejam do seu interesse profissional. É uma ótima forma de se relacionar com as pessoas de influência em seu setor. Além disso, produza conteúdos para os grupos e gere engajamento por meio de perguntas e debates sobre assuntos relacionados ao grupo.

 

5) Não minta!

 

Sem dúvida, este é o tópico mais importante deste artigo. O perfil do Linkedin é o seu cartão de visitas profissional e um ótimo caminho para gerar novos relacionamentos profissionais e boas oportunidades de trabalho.

 

Seja sincero e exalte os seus pontos fortes.

 

Depois de executar esses passos básicos para ter um perfil de sucesso no Linkedin, agora é a hora de se relacionar. Siga empresas e pessoas influentes no seu segmento, curta e interaja em publicações de outros usuários e crie as suas oportunidades.

 

Gostou das nossas dicas? Siga o perfil da Go&Grow! no LinkedIn.

Curso: In company

Objetivo do treinamento

Essa formação visa capacitar o aluno para compreender a metodologia de vendas, de forma que seja capaz de desenvolver a estratégia de planejamento de vendas como um todo, passando pelas etapas de prospecção, gestão e retenção.   Trata-se de um treinamento com o objetivo de proporcionar aos participantes a compreensão necessária para executar a ação de vendas de forma prática e eficiente.   Afinal, hoje em dia, os times de vendas contam com tecnologia, estratégias próprias e um bom feeling para converter os esforços em vendas, otimizando a geração de receita para atingir o sucesso do negócio.

Principais valores

  • Oferecer aprendizado de qualidade, que possa abrir novas oportunidades profissionais;
  • Formar profissionais com atitude e foco em resultados reais, aptos a enfrentarem os desafios do mercado atual;
  • Gerar networking entre alunos e profissionais de mercado;
  • Bootcamp – aprendizado através de realização colaborativa;
  • Criar um banco de talentos para futuras contratações da Go! Mídia;
  • Curso de rápida duração, bom custo-benefício e integração com o mercado.

Metodologia dos módulos

  • Rápida explicação dos objetivos e dos desafios da aula – esclarecimento em relação a prazos e metas;
  • Overview sobre os conteúdos abordados no curso – apresentação e exploração dos temas;
  • Materialização do que foi aprendido – exercícios contextualizados, realizados em grupo.

A quem se destina

  • Profissionais que atuam na área de Vendas;
  • Estudantes e interessados no tema;
  • Profissionais de agências de publicidade e comunicação;
  • Empresários e gestores.

Benefícios

  • Coffee breaks;
  • Internet wireless;
  • Após se tornar aluno, ganhe desconto exclusivo em todos os próximos cursos;
  • Participação no grupo de ex-alunos no Facebook;
  • Apresentação digital (PDF);
  • Certificado (PDF);
  • Banco de talentos da Go! Mídia.

Programação

1) Estratégias e Canais

  • Vendas 2.0 – a venda no mundo globalizado e digital.
  • Perfil do vendedor.
  • Planejamento em vendas – estrutura, foco, posicionamento e discurso de vendas.

2) Prospecção passiva

  • Inbound Marketing, Marketing de Conteúdo e consolidação da autoridade como estratégia de geração de negócios.
  • Importância da integração marketing x vendas.

3) Prospecção ativa

  • Outbound Marketing.
  • Métodos de trabalho – quais são suas armas para vender mais e melhor.
  • Diagnóstico eficaz do prospect.

4) Relacionamento com o prospect

  • Linguagem corporal, Programação Neurolinguística (PNL) e Rapport.
  • Storytelling em vendas.
  • O primeiro não.
  • Técnicas de fechamento.

5) Social Selling

  • Redes sociais.
  • LinkedIn, Sales Navigator, LinkedHelper – não comece pedindo, comece entregando!
  • Networking 4.0.

6) CRM: Gestão dos leads, configuração do processo de venda, controle de KPIs e conversão

7) Outras ferramentas – WhatsApp marketing, captadores de e-mails, entre outras

8) Auditoria em vendas

9) Customer Success e a retenção de clientes

Professores

Rogério Rocha Jr.

Possui MBA em Gestão de Negócios e Empreendedorismo pela Universidade Federal de Juiz de Fora. É Diretor Comercial na Go! Mídia e atua na prospecção, relacionamento e gestão de contas, com foco em performance de marcas, produtos e serviços, especialmente no ambiente digital. Trabalha ou já trabalhou com clientes como Rede Globo, Votorantim Siderurgia, MegaMatte, Viação Util, Unimed, dentre outros. → LinkedIn: Rogerio Rocha Jr.

Cristiano Coppus

Economista com especialização em Comunicação Empresarial pela Universidade Federal de Juiz de Fora. É o fundador e diretor executivo da Go! Mídia, maior agência de comunicação de Juiz de Fora e região. Atua nas áreas de Comunicação Corporativa e Mercadológica, Branding e Marketing Digital, entre outras. Trabalha ou já trabalhou com clientes como Votorantim, Companhia Brasileira do Alumínio, Kinross, Oi, Coca-Cola, Unimed e Grupo Energisa. → LinkedIn: Cristiano Coppus

Curso: Gerenciamento de redes sociais

Objetivo do treinamento

Essa formação visa capacitar o aluno para estar apto a gerenciar redes sociais, de forma que seja capaz de desenvolver a estratégia como um todo, do planejamento das ações e dos investimentos em compra de mídia à mensuração de resultados.

 

Trata-se de um treinamento com o objetivo de proporcionar aos participantes a compreensão necessária para executar estratégias de promoção de engajamento,  geração de relacionamento e entrega de valor entre empresa e consumidor.

 

Principais valores

  • Oferecer aprendizado de qualidade, que possa abrir novas oportunidades profissionais;
  • Formar profissionais com atitude e foco em resultados reais, aptos a enfrentarem os desafios do mercado atual;
  • Gerar networking entre alunos e profissionais de mercado;
  • Bootcamp – aprendizado através de realização colaborativa;
  • Criar um banco de talentos para futuras contratações da Go! Mídia;
  • Curso de rápida duração, bom custo-benefício e integração com o mercado.

 

Metodologia dos módulos

  • Rápida explicação dos objetivos e dos desafios da aula – esclarecimento em relação a prazos e metas;
  • Overview sobre os conteúdos abordados no curso – apresentação e exploração dos temas;
  • Materialização do que foi aprendido – exercícios contextualizados, realizados em grupo.

 

A quem se destina

  • Estudantes e interessados no tema;
  • Profissionais que atuam na área de Comunicação;
  • Profissionais de agências de publicidade e comunicação;
  • Empresários e gestores.

 

Benefícios

  • Coffee breaks;
  • Internet wireless;
  • Após se tornar aluno, ganhe desconto exclusivo em todos os próximos cursos;
  • Participação no grupo de ex-alunos no Facebook;
  • Apresentação digital (PDF);
  • Certificado (PDF);
  • Banco de talentos da Go! Mídia.

 

Programação

1) Estratégias e Canais

  • Benefícios das redes sociais;
  • Qual rede social escolher para sua estratégia;
  • Canais de procura x Canais de engajamento;
  • Como definir sua estratégia;
  • Análise de concorrência;
  • Definição de objetivos e metas;
  • KPIs para mídias sociais;
  • Construção da estratégia;
  • Calendário editorial;
  • Exercício.

 

2) Ouvindo o seu público

  • Redes sociais como o SAC 2.0;
  • Boas práticas de atendimento em redes sociais;
  • O que fazer em casos de crise;
  • Monitoramento de redes sociais – o que e quem você deve acompanhar;
  • Influenciadores em mídias sociais;
  • Exercício.

 

3) Influência

  • Por que ser um influenciador digital;
  • As principais metas de um influenciador digital;
  • Otimização de mídias sociais;
  • Parcerias;
  • Campanhas;
  • Autoridade de marca;
  • Regra 80/20;
  • Chamada;
  • Como fazer boas chamadas;
  • O tamanho ideal de uma chamada;
  • Checklist: o que uma boa chamada deve ter?;
  • Oferecendo algo de valor ao consumidor;
  • CTA: Call To Action;
  • Exercício.

 

4) Marketing de Conteúdo e redes sociais

  • Facebook: dados de uso, funcionalidades, Facebook Insights, alcance, algoritmo, Facebook Ads, vídeos e Facebook Live, dicas de postagem;
  • Instagram: dados de uso, engajamento, funcionalidades, Instagram Ads, pontos essenciais para fazer uma campanha no Instagram, recursos, hashtags, dicas de postagem, análise de perfil;
  • LinkedIn: dados de uso, funcionalidades, especificidades de conteúdo do LinkedIn, LinkedIn Pulse, LinkedIn Ads, employer branding, LinkedIn Analytics;
  • Outras redes sociais relevantes: WhatsApp, Pinterest, Twitter, YouTube;
  • Exercício.

 

5) Métricas e ferramentas de redes sociais

  • Métricas importantes para mídias sociais;
  • Acompanhando métricas relevantes;
  • Conversões em mídias sociais;
  • Alcance de mídias sociais;
  • Tráfego;
  • Média de crescimento de mídias sociais;
  • Engajamento em mídias sociais;
  • Métricas de vaidade;
  • Ferramentas de gestão para mídias sociais: Buffer, Google Alerts, Google Analytics, Canva, Bitly, Instamizer;
  • Exercício.

 

Professores

 

Isabela Lourenço

Graduada em Comunicação Social pela Universidade Federal de Juiz de Fora, tem experiência em gestão de mídias sociais, planejamento estratégico e configuração de campanhas para Google AdWords. Coordena o setor de Mídias Sociais, que tem clientes como Faminas, Unimed, Delage WMS e Grupo Libertempo, entre outros.

→ LinkedIn: Isabela Lourenço

 

Renato Bonário

Pós-graduado com MBA em Marketing e Design Digital pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) do Rio de Janeiro. Atua como gestor de contas de Inbound, com foco em construção de fluxos de comunicação, automação de Marketing, web analítica, SEO e otimização de conversão. Já trabalhou com clientes como Tribuna de Minas, Delage WMS, Unimed, Rezende Imóveis e Colchões Gazin, entre outros.

→ LinkedIn: Renato Bonário

CBA – Mascote Meio Ambiente