Case APERAM - Eventos internos como estratégia de engajamento
Quando a atenção plena encontra a estratégia: o papel dos eventos no fortalecimento da cultura e da conexão entre pessoas na Aperam
A Aperam é uma produtora integrada de aços planos inoxidáveis, elétricos e especiais ao carbono, com operações no Brasil desde 1944, quando foi fundada como Acesita. Sediada em Timóteo (MG), é referência no setor siderúrgico da América do Sul.
Em um ambiente corporativo cada vez mais marcado pela velocidade, múltiplas demandas e dispersão de atenção, engajar colaboradores exige mais do que comunicação contínua: exige presença, contexto e conexão. A Aperam identificou nos eventos internos uma oportunidade concreta de criar espaços de atenção plena — momentos em que o colaborador está, de fato, presente, ouvindo, sentindo e se conectando com a cultura, a liderança e os propósitos da empresa.
Os eventos passaram a ser tratados como alavancas estratégicas de engajamento e alinhamento organizacional.
A parceria com a Go teve como foco transformar o calendário de eventos da Aperam em uma jornada de experiências com propósito, desenhadas para gerar escuta, inspiração, conexão e clareza de direção. O trabalho envolveu:
• Concepção estratégica e criativa dos eventos: formatos, dinâmicas, ativações e fluxos pensados de acordo com o objetivo de cada encontro;
• Gestão completa do planejamento e execução: desde a escuta dos objetivos internos até o pós-evento, passando por logística, comunicação, roteiro, experiências e alinhamento com a cultura da empresa;
• Curadoria de interações e momentos simbólicos, que potencializam o engajamento e ajudam a dar sentido à experiência vivida.
A cada edição, atuamos de forma integrada com a equipe de Comunicação da Aperam, garantindo consistência, inovação e impacto em cada entrega.
Eventos em destaque
• Conversa com o Presidente
Um encontro transparente e direto entre o presidente da empresa e os colaboradores, com foco em mercado, estratégias, desafios e expectativas. A escuta ativa e a possibilidade de perguntas tornam esse evento um ponto alto de confiança e alinhamento.
• Jubileu
Um momento de celebração da trajetória dos colaboradores que completam 10, 20, 30 e mais de 40 anos de casa. Um evento que transforma tempo em valor e valor em reconhecimento.
• Encontro da Bioenergia
Um evento voltado à integração entre colaboradores e familiares da Bioenergia, com experiências que valorizam vínculos e pertencimento — reforçando a importância da família no ecossistema Aperam.
• Convenção das Ambições
Evento estratégico voltado à liderança e a públicos técnicos, com foco no alinhamento das metas e direções da empresa para o novo ciclo. Um espaço de escuta, provocação e construção de visão conjunta.
• Eventos transformados em pontos-chave da jornada do colaborador, criando marcos simbólicos e memoráveis na cultura da empresa;
• Engajamento elevado nos momentos presenciais, com alta taxa de adesão, permanência e participação ativa;
• Maior conexão com a liderança e clareza estratégica, especialmente em eventos como a Convenção das Ambições e a Conversa com o Presidente;
• Reconhecimento da Go como parceira estratégica, que atua além da execução, contribuindo diretamente para o impacto e o sentido de cada evento no contexto organizacional;
• Fortalecimento da cultura da Aperam, com eventos alinhados aos valores e às ambições da empresa, que geram pertencimento e orgulho.
